新安县2022年特岗全科医生招聘工作方案

新安县2022年特岗全科医生招聘工作方案

　　新安县2022年特岗全科医生招聘工作方案

　　医药化工中间体,郑州泌尿医药医者,华源医药网为扎实做好我县紧密型医共体试点县工作，切实加强我县乡镇卫生院全科医生队伍建设，提高乡镇卫生院服务能力，经上级部门同意，面向社会为我县乡镇卫生院招聘名特岗全科医生。根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等部门联合印发的《关于印发河南省基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）和《关于实施河南省基层卫生人才工程补充意见的通知》（豫卫发〔2016〕1号），以及国家卫生健康委员会等七部门联合印发的《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（国卫科教发〔2019〕56号）

　　领导小组下设办公室，办公室设在新安县卫健委人事股，孟庆平同志兼任办公室主任。

　　坚持公开、公正、平等、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。

　　1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门（含中医管理部门，下同）认可的全科医师规范化培训、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医生岗位的医务人员，一般应具有二级以上医院工作经历（需提供工作资历证明）。

　　4.具有高级职称的退休医师或在乡镇卫生院已取得高级职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院（县政府所在地和中心乡镇卫生院除外）工作。

　　5.涉嫌违纪违法正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，不具备报考资格。

　　以上证件提供原件查验，提交复印件2份，并填写《新安县2022年特岗全科医生招聘报名表》（见附件）2份。

　　对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　根据上级有关要求，考试采取面试方式进行。面试成绩低于70分不得录用。面试采用结构化面试方法，满分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定参加体检人员。因体检不合格等形成的缺额，从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考察，因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从面试人员中高分到低分的顺序依次递补。体检、考察参照公务员招录有关规定执行。

　　根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，与用人单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。

　　聘用期间所在乡镇卫生院负责发放基本工资和绩效工资，享受相应社会保险待遇。经所在单位年度工作考核合格的享受中央和省级财政规定标准的岗位津贴。

　　（一）报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消报考资格。

　　（二）报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　（三）面试地点和具体时间安排详见《面试通知单》及相关部门通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　（四）考生凭本人有效身份证和《面试通知单》参加面试，证件不齐者，不得参加考试。

　　（五）本公告由新安县特岗全科医生招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　.所填内容务必真实、准确，有弄虚作假者，一经查实，取消考录资格。责任编辑：